Nog förfasar man sig över storsjukhusens erbarmliga lönepolitik!

På TV-nyheterna ser jag att de stora sjukhusen i Stockholm håller nere lönerna och samtidigt har svårt att rekrytera sjuksköterskor. Och i en UNT-artikel läste jag i morse om Akademiska sjukhusets stora problem att få tag i sjuksköterskor. Lönepolitiken och organisationsmodellen som bedrivs på många av de stora sjukhusen får konsekvenser som varken främjar trivsel för medarbetarna eller patientsäkerheten.

Det är inte svårt att räkna ut varför stressade sjuksköterskor lämnar de arbetsplatser där de inte får rimliga villkor.

Idag skriver Christina Peterson ett debattinlägg i UNT där hon ställer frågan "Har vi råd med politikerstyrd sjukvård?" och slutar sitt inlägg med orden "Låt inte vårt förnämliga universitetssjukhus vara en lekstuga för politiker." Hon menar att de beslutsfattande amatörerna skapar kaos hos personalen och att det får förödande konsekvenser, bland annat nämner hon hur Haile Mahteme och hans team med sin specialistkompetens, efter många års slit, blivit tvungna att lämna sjukhuset på grund av administrativt krångel. Läs debattinlägget!

Jag får mycket stöd av patienter som haft turen att få bli opererade av den skicklige specialisten Haile Mahteme och hans team. Flera har hört av sig till mig och berättat om hur lyckliga de är över att bokstavligt ha blivit räddade till livet! Det ger mig hopp om att jag också ska kunna bli frisk.

Många av patienterna har varit mycket sjuka och har behövt göra flera operationer, eftersom cancer som spridit sig till bukhinnan är svår att behandla. Det är lika fantastiskt varje gång att få höra att människor har fått chansen att med operation bli botade från annars helt livshotande cancern.

De gör ett fantastiskt jobb, Sveriges främsta specialister (bland de sju bästa i världen!), som nu är igång med sin nya klinik UCC, sedan de slutat på Akademiska sjukhuset i Uppsala. Det finns inte ord nog att tacka för att dessa skickliga läkare och sköterskor väljer att ägna sitt yrkesliv åt sådan verksamhet!

Jag bor i Uppsala läns landsting men får tyvärr inte remitteras till UCC. Istället ska jag skickas till Lyon i Frankrike för operation. Där är de också bland de sju främsta i världen på denna typ av operation, så jag får säkert bra behandling där. Men är det inte märkligt att jag ska behöva flygas iväg så många mil för att opereras när samma vård faktiskt finns här hemma?

Sofia (en patient som fått hjälp i Sverige) skriver om detta på sin blogg och uttrycker bland annat följande kommentar:

"Var glad så länge som du slipper att vara i sjukvårdens värld. Det är ett mysterium och ett lotteri vem som ska få överleva."

Ja, vi är många som undrar över sjukvårdens mysterier. Det vore intressant om politiker och beslutsfattare öppet ville belysa hur de resonerar inför sina beslut och prioriteringar.

Här är ett inslag från Radio Uppland, Sveriges Radio P4, från 2011. Man intervjuade landstingsploitiker i Uppsala läns landsting i samband med att en annan cancerpatient inte fått information i tid om att hjälp fanns att få utomlands. Då tyckte Börje Wennberg (s) att det var viktigt att kunna ge all vård i Sverige och Erik Weiman (m) förespråkade vårdval och även välkomnade privat vård.

Frågorna finns kvar:

Vad har ändrats sedan förra året?

Varför får jag inte välja vård på UCC?

Varför vill landstinget inte teckna avtal med UCC?

Jag tror att många av de beslut som fattas av politiker och inom myndigheter och företag är väl underbyggda, men tyvärr kan det vara precis tvärtom också. Vi har något slags bråttomsjuka - allt ska gå fort, ge snabba resultat, styras av vinsttänkande. Det ser bra ut om det blir plus och det ser dåligt ut om det blir minus. Det  viktiga tycks vara att hålla budget, utan tanke på att budgetetar kan man ändra utifrån behov och verklighet. Bättre vore att alltid också tänka långsiktigt och tänka på sin kärnverksamhet - vad vi har för behov att tillgodose. Och då menar jag inte att behovet ska vara att hålla budget eller spara pengar, utan att sjukvåden ska vårda sjuka, skolorna ska utveckla barns tänkande och förmågor, äldrevården ska ge omsorg till de gamla ... Och om en verksamhet styrs på ett gott sätt tänker man också på hur och varför man utför sin kärnverksamhet och ser vilken vision man har - vad man skulle vilja uppnå.

I en sådan väl styrd organisation tar man hand om sina medarbetare på bästa sätt och skapar på så vis motivation. Egentligen är det självklarheter - att alla ska trivas och samarbeta - men i dagens arbetsliv tycks självklarheterna glömmas bort alltför ofta.

I  UNT idag, skriver Hans G Karlsson på Förändringsakademin en debattartikel som handlar om vikten av att ha goda chefer, chefer som också är ledare. Läs debattartikeln här.

Mitt "fall" fortsätter också att bevakas i media. Här är ett inslag på Radio Uppland från igår. TV4 hade också ett inslag, men det missade jag och har inte hittat någon länk till det heller. (Om någon hittar den, får ni gärna skicka mig den.) 

Människor fortsätter att uppröras över beslutet att skicka mig till Lyon i Frankrike för att opereras där, när jag skulle kunna opereras i Uppsala. Här kommer några kommentarer på artikeln i UNT igår:

UNT skriver om min remiss till Frankrike idag.

Jag är både lättad och orolig, precis som det står i artikeln. Och försöker att fokusera på hoppet om att bli frisk. Det hjälper med allt stöd jag får från er alla som följer mig och kontaktar mig.

Igår fick jag en fantastiskt fin inspelning på en MP3-fil med några vänners vänner som sjöng "Make you feel my love" och så fick jag en vacker blå blomma av en vän på besök.

TACK! Jag känner mig hoppfull!

"Vimmelmamman" - Lotta Gray - kommer att medverka i TV4 imorgon bitti, tisdag den 24/7 ca 8.15. Hon har också opererats för tarmcancer, sedan fått metastaser och behandlats och opererats för att till sist bli friskförklarad.

Lotta har fått många priser för sin blogg, bland annat Tarmcancerpriset 2009, som hon delade med Haile Mahteme. Hon har verkligen betytt så mycket för andra när hon bloggat om sin cancer och sitt liv.

Här är hennes inlägg idag.

Jag ska titta på henne i Nyhetsmorgon i TV4 imorgon.

Vården är inte jämlik. Om detta handlar dagens ledare i UNT. Läs den här!

Och UNT fortsätter att rapportera om landstingets organisation och om  hur ekonomin sköts. Ja, det är säkert inte lätt att sköta stora vårdapparater och att jobba fram budgetar med sparkrav. Jag tänker att vi skattebetalare och väljare måste tänka till hur vi vill ha det också. Hur vill vi bli bemötta i vården? Hur vill vi att personalen inom vården ska trivas? Hur mycket kompetens vill vi ha tillgång till?

Nog betyder storleken på skatten något i sammanhanget också, eller hur? Kan vi inte vara beredda att höja den en aning så att maskineriet fungerar? Dessutom vore det väl fint om det fanns större utrymme för grunduppdraget - att vårda sjuka. Och att se till att den fantastiska personalen fick möjlighet till bättre trivsel och rimliga arbetsförhållanden. Det skulle komma alla tillgodo.